任何行业争中年的不是工作强度，而是经验、人脉、客户关系。当然，影视后期是科技行业，中年的科技肯定没问题。有了自己的人脉，做自由客户关系就足够了。如果你还在为体力而战，那只能说明你做的是太低端的没有技术含金量的后期工作，比如设置模板、编辑短视频等。以量取胜，多做多得。
有一个成长的过程。刚毕业的时候，可能很辛苦。你每天熬夜是为了赶上电影。可能你是公司的小员工，或者是工作室的小助理。但其实每个行业、每个岗位，年轻的时候都要拼出来，因为你什么都做不了，别人也不会给你轻松的工作，轻松的工作也培养不了你。
然后，当你工作了几年，有了一些资历，你可能是一个小主管，在工作室有一些经验。这时，你可能已经离开了编辑台，进行了专业的交流，写了一份计划，或者带了一个团队。这个时候你的精力更多的在脑子上，带团队不容易。这个时候，你的负担更大，但你为自己的能力被大多数人认可而自豪。或者你是自由编辑，一年接两三部电影就能活够了。这时，你会找到另一个突破的机会，找到一部大电影。当然，这个机会也需要实力和运气。如果你真的遇到了，恭喜你，明年剪一部片子就活够了。每个人都有晋升的可能，但这种可能的跨度，晋升的能力，晋升的程度，都取决于你年轻时的自己，你走得慢，走得稳。所以，最终很努力的不是后期工作的人。机会、实力、自己的毅力、抗压能力等。可以决定你将来会成为什么样的人。当然，这个影视行业的职业变化有很多，最终成为导演的编辑也有很多。然而，这是一个在实践过程中角色的逐渐变化。不是你一开始考虑的是你的职业，而是你最后总是去这个职业。所以，最终还是取决于你。
