范围“两扩大”，在给予招用毕业生的企业一次性吸纳就业补贴方面，将企业范围从中小微企业扩大至包括所有经营主体和社会组织、个人范围从高校毕业生拓展至包括登记失业的16岁至24岁青年。
实行“三奖补”，经营主体、社会组织招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16岁至24岁青年，按每人2000元的标准给予用人单位一次性吸纳就业补贴；县（市、区）以下吸纳毕业年度高校毕业生就业的中小微企业，给予5000元的一次性吸纳就业补贴；给予到乡镇村企业就业的高校毕业生一次性基层就业奖补5000元。
就业指导工作“一前推”，从大学低年级开始设置职业生涯规划与就业指导课程，提前开展大学生深入企业、接受现场指导等工作，引导树立正确的职业观、就业观和择业观。
《17条措施》提出，鼓励支持高校毕业生返乡创业做电商，给予最高3万元创业补贴。对在口岸、抵边地区从事跨境电商创业的，提供创业培训、贷款支持、导师帮扶和奖补兑现等服务。首次面向在校大学生提供免费创业培训、发放创业培训补贴，加大“在校学生创业孵化园”扶持力度。实施“彩云雁归”创业计划，给予最高200万元的资金补助，吸引扶持高校毕业生等重点群体返乡创业。实施“学历证书+若干职业技能证书”多证结合制度，面向在校学生大规模开展职业技能等级评价，将服务我省高原特色现代农业、先进制造业、生物医药等12个重点产业培训项目纳入补贴目录，为高校毕业生求职创业赋能。
今年以来，我省人社部门提前谋划、主动作为，不断强化政策支撑，积极稳岗拓岗，多措并举促进高校毕业生等青年群体就业创业。截至6月底，共组织大中城市联合招聘、春风行动等各类招聘3170余场次，提供岗位超过56万个。培训年度高校毕业生25412人次。兑付11.8万名特殊困难高校毕业生求职创业补贴1.18亿元。
据了解，我省人社部门将继续加大政策支持，优化调整稳就业促发展惠民生措施，全力挖掘政策性和市场化岗位资源，为高校毕业生等青年提供优质岗位；实施人社干部进企“拓岗稳岗”专项行动，建立干部“定向联系大学生”机制，一对一提供就业指导服务；聚焦困难高校毕业生，健全帮扶机制，开展个性化就业援助，全力促进高校毕业生等青年群体就业创业。
