根据科学家创业的特点及需求，按照硬科技创业的逻辑，特训班将突破传统的 MBA、EMBA模式，突出“技能”，提高训练、实战比例，充分引入校外资源，实现全程“一对一”辅导。有项目公司化需求的科学家可推荐学员，符合基本条件并通过测评入选。北京市科委、中关村管委会将对特训班进行全程跟踪管理。
通过组织开展特训班，将建设科技CEO人才池，加强对学员的跟踪服务，逐步形成市场发现、市场认可、市场检验的科学家创业CEO人才培养机制，力争办成满足科学家创业实际需求，高品质、效果好、有特色的科学家创业 CEO 特训班。
启动会上，北京市科委、中关村管委会发布了科学家创业CEO人才特训班工作方案。北京大学、清华大学、中国科学院大学相关部门介绍了各自的特训班招生政策及简章。以清华大学首期特训班为例，其方向为前沿信息技术，由清华经管学院与五道口金融学院共同承办，将聚焦前沿信息产业领域，以科创企业的架构搭建、管理制度的完善、持续稳定的发展为设计的核心思路，目标是帮助学员认识科创企业的内在发展规律及特点，厘清创业阶段与企业管理过程中的机遇与挑战，思考管理实践中的经验与创新，探求促进公司发展、提升公司竞争力的途径。
清华大学特训班将邀请前沿信息产业领域的知名专家、清华大学教师、企业管理人士等，通过面授、案例解析、实战模拟、闭门私董会、参访交流、创业导师辅导等多种教学形式，帮助学员厘清思路，识别风险，将所学知识转化为能力，助力学员走好创业第一步。培训班采用非脱产学习方式，项目为期一年，每个月集中学习一次，每次3-4天，共12次约40天课。首期特训班采取“政策引导+机构公益+单位/个人部分出资”的引导激励机制。考核评估结果为优秀且被北京市的科技企业聘为CEO的学员，可享受北京市人才政策。
