3月3日，记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉，江西将切实保障快递员群体合法权益，力争2022年底实现快递员工伤保险全覆盖。
近日，江西省人力资源和社会保障厅、江西省邮政管理局联合发布《关于做好基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》，明确提出灵活就业、流动性大的基层快递网点可优先办理工伤保险。各地人力资源社会保障部门和邮政管理部门要督促快递企业依法用工和参加社会保险，力争2022年底前实现快递员工伤保险全覆盖。
在优先保险方面，凡取得邮政管理部门快递业务经营许可、具备用人主体资格的基层快递网点，均可直接办理快递员优先保险；在邮政管理部门备案的快递末端网点、不具备用人单位主体资格的基层快递网点、具有快递业务经营许可资格的企业法人以及网点所属的用人单位主体资格优先办理保险，原则上在快递业务经营许可申请地办理保险，承担用人单位工伤保险责任。
在缴费基数和费率上，基层快递网点优先考虑工伤保险，单位缴费基数根据全省全口径城镇单位职工月平均工资和上年度参保人数确定。行业基准费率统一按1%计算，实施流程积分参加工伤保险，快递员不缴纳工伤保险费，可按规定享受相关工伤保险费减免政策。
