【新业态劳动者权益保障纵横谈】加强快递员权益保障 促进快递行业健康发展
快递员职业风险高，劳动合同签订率低，基本社会保险参保率不高。完善快递员权益保护法律法规，尽快建立快递员多层次保障体系迫在眉睫。关爱快递从业人员是一项长期的系统工程，需要法律和制度的不断完善，需要社会、政府、企业等各方的共同努力。
近年来，快递行业发展迅速。一线快递员联系千城、服务千家万户，在畅通经济循环、便利生产生活、促进社会和谐方面发挥着不可或缺的作用。但快递员职业风险高，劳动合同签订率低，基本社会保险参保率不高。这些问题导致快递群体面临劳动权益保护的缺失。完善快递员权益保护法律法规，尽快建立快递员多层次保障体系迫在眉睫。日前，人力资源和社会保障部、国家发展改革委等8部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，交通运输部、国家邮政局等7部门联合发布《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》.出台了一系列政策，规范快递企业劳动用工，保护快递员权益。
