IBM 为 52 年前解雇跨性别计算机科学家道歉

　　IBM 在 1968 年 8 月 29 日解雇了一名跨性别计算机科学家 Lynn Conway，原因是不希望因为雇佣跨性别者而受到公众的嘲笑。52 年后，IBM 为此事公开道歉，并寻求原谅。

　　Lynn Conway 生于 1938 年 1 月 2 日，是一名智商高达 155 的“神童”，童年时期的 Lynn 喜欢数学和科学，后来进入麻省理工学院(MIT)学习物理，在哥伦比亚获得电机工程的学士和硕士学位。

　　Lynn 在 1964 年加入 IBM 研究院，并且在计算机的动态处理指令设计上取得重大突破，被认为前途无量。Lynn 在结婚后拥有两个女儿，但是她从出生时的生理性别就是男性，并且在童年时期因为性别认同问题饱受煎熬，在 MIT 学习期间曾尝试改变性别，但失败了。

　　1967 年 Lynn 了解到 Harry Benjamin 医生在变性方面的突破性工作，并寻求他的帮助，开始从男性转变为女性。尽管当时的社会对跨性别者存在偏见，但她还是得到了直系亲属和 IBM 部门主管的认同和支持，但 IBM 医学总监得知此事后，警告当时 IBM 的 CEO Thomas J. Watson, Jr，为了避免被公众嘲笑，CEO 决定解雇 Lynn。

　　经过半个世纪，IBM 试图弥补过错，公开道歉，并授予 Lynn IBM 终生成就奖，她发明的动态处理指令调度设计大幅提升了芯片的性能，也为如今智能手机和计算机的强大性能奠定了基础。

　　另一方面，如今的 IBM 也已经和苹果、微软、Google 等众多科技企业一样，参与国际不再恐同日以及“骄傲月”活动，或自发举办活动，公开支持 LGBT+ 权益。