在商业环境日新月异的今天，人力资源日益成为企业的核心竞争力，也是企业创新的重要驱动力。一直以来，中宏保险致力于提升人力资源管理水平，并以国际先进的人力资源理念指导相关工作。
“Your Voice Matters”，秉持这一理念，中宏保险针对“认可、员工关怀、发展”这三个焦点领域推出多项举措。例如，通过中宏之星、宏星荟萃平台等方式表彰充分践行公司价值观的团队和个人，打造公开、及时的认可文化；通过设立“中宏保险关爱日”、“周五加油日”，鼓励员工在工作之余加强学习，提升自己。
除了关怀员工的身心健康和职场体验，中宏保险也十分重视创建高绩效的企业文化，并通过精准、完备的人才招募和培养计划持续打造高绩效团队，吸引优秀人才的同时，也助力员工全面发展，与公司共同成长。
中宏保险为员工提供了完善的培训机制，提升对公司的认同感和归属感；跨部门培训、部门内轮岗等机制更使员工有机会掌握不同部门的运作流程及规则，帮助其更顺利、有效地完成工作。
在2022年9月的Gallup员工敬业度行动进展调研中，中宏保险取得4.64的得分，再创新高，也成为中宏保险在提升员工关怀与体验、助力员工发展、培养团队氛围和塑造公司文化方面取得有力进展的最佳印证。
通过一系列组织和人才发展举措，中宏保险不仅实现了员工敬业度及社会声誉的持续提升，更吸引和培养了越多越多的优秀人才。此次“2022亚洲最佳企业雇主奖”和“WeCare™: HR Asia 2022最关怀员工企业奖”两项大奖的荣誉不只是对公司过往成绩的总结与肯定，更是对今后奋斗方向的指引和驱动。中宏保险将继续倡导多元、平等、包容的企业文化，为员工创造积极向上的工作环境和发展空间，为企业与员工共同的稳健可持续发展保驾护航。
