9月6日电近日，人力资源和社会保障部、国家发展改革委等20部门发布《关于劳务品牌建设的指导意见》(以下简称《意见》)。003010指出，劳务品牌具有地域特色、行业特色和技能特色，具有较强的就业促进能力，是推动产业发展和乡村振兴的有力支撑。“十四五”期间，通过市场化运作、标准化培育、技能化发展、规模化出口、品牌化推广、产业化发展，引领性劳务品牌不断涌现，劳务品牌知名度显著提升，促进就业创业、助推产业发展的效应显著增强。

003010明确表示，首先是加强劳务品牌的发现和培育。制定劳务品牌发展规划和建设方案。聚焦新兴产业、服务业、文化旅游、就业帮扶重点领域，培育不同领域的劳务品牌，确定劳务品牌建设重点项目，建立劳务品牌资源库。二是加快劳务品牌发展升级。开展劳务品牌技能培训，培养劳务品牌技能带头人，建设劳务品牌专家工作室，完善劳务品牌技能内容，完善长期稳定的劳务输出渠道，扩大劳务品牌用工规模，鼓励劳务品牌注册申请商标专利，开展信用评价和信用管理自律承诺行动，提升劳务品牌美誉度。三是加快劳务品牌的扩张升级。鼓励劳务品牌员工创新创业，按规定落实场地、租金等各项配套政策，分行业打造专业化、新型劳务品牌，组建劳务品牌联盟，推动劳务品牌上下游产业链协同发展，打造以劳务品牌为特色的产业园区。103010要求，要充分认识劳务品牌建设的重大意义，建立政府部署推动、多部门分工负责、工业企业参与的工作协调机制，加强岗位保障，开展选树推介，举办展览交流等系列活动，形成“塑造劳务品牌、消费劳务品牌、热爱劳务品牌”的浓厚氛围。